Karina Vidal

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Cível

Atua há mais de 15 anos no mercado de Direito do Trabalho, Previdenciário e Cível. Em São Paulo atuou como advogada pleno, sênior e coordenadora de equipe.

Exerceu a função de coordenadora em escritórios atuantes no contencioso de massa, gerenciando equipes compostas por 3 advogados em média. Possui amplo conhecimento e vasta experiência na advocacia contenciosa, consultiva, preventiva e estratégica para empresas de todos os portes.

Contato:

Tel.: (13) 9.9705-0175
E-mail: karina@karinavidal.com.br
Skype: karina.acardoso
OAB/SP: 333.276

Serviços:

Direito do Trabalho

  • Consultoria preventiva para empresas auxiliando na solução de questões diárias atinentes às relações de trabalho.
  • Due Diligence* para análise de procedimentos e documentos internos objetivando minimizar reclamatórias trabalhistas, autuações fiscais e a otimização dos procedimentos gerenciais atinentes às relações de trabalho e previdenciárias.
  • Acompanhamento de todo o contencioso trabalhista (processos judiciais).

Due Diligence*

  • Análise da documentação e dos procedimentos da empresa e sua adequação à legislação trabalhista visando diminuição de riscos;
  • Sugestões de ações para ajuste ou correção das inconformidades encontradas;
  • Desenvolvimento de ações gerenciais para implantação dos ajustes e correções;
  • Acompanhamento dos procedimentos;
  • Treinamento da equipe de RH inclusive para atuação em audiências trabalhistas.

Direito Previdenciário

Pessoas Físicas:

  • Análise da vida contributiva e elaboração de pareceres individualizados que permitem o planejamento consciente da aposentadoria visando o melhor benefício possível;
  • Ingresso e acompanhamento de processos administrativos e judiciais para concessão e revisão de benefícios previdenciários tais como aposentadorias, auxílios e pensões.

Empresas:

  • Consultoria Previdenciária na orientação de ações gerenciais (Planejamento, controle e atuação) para estabelecimento de metas de redução de custo em demandas trabalhistas e tributárias;
  • Gestão estratégica do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário para redução de alíquota do FAP;
  • Acompanhamento de processos administrativos e judiciais envolvendo ou não ocorrências acidentárias;
  • Due Diligence (processo de investigação para delimitação de riscos) e desenvolvimento de teses específicas, com fundamentação jurídica para serem utilizadas nas defesas trabalhistas.

Direito Cível

  • Consultoria preventiva e Due Diligence para empresas auxiliando na contratação de fornecedores, análise de contratos e relações consumeristas, análise de procedimentos e documentos internos objetivando minimizar o risco de ações judiciais.
  • Acompanhamento de todo o contencioso cível.
  • Análise de contratos, ingresso de ações de cobrança, negociação com devedores, etc.

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